2018年07月10日

人出不足倒産

さまざまな業界で人手不足を訴える
企業が増えているそうです。

全国約1万社の回答を集計した
「人手不足に対する企業の動向調査
(2018年4月)」(帝国データバンク、
5月24日発表)では、正社員が不足していると
回答した企業は全体の49.2%を占め、
1年前(2017年4月)の同調査から
5.5ポイント増になったそうです。

また、直近2018年5月の有効求人倍率
(季節調整値、厚生労働省、6月30日発表)は
1.60倍と、1974年1月(1.64倍)以来、
44年4カ月ぶりの1.6倍台に達し、
企業の人手不足を裏付けているそうです。

こうしたなか帝国データバンクでは、
従業員の離職や採用難等により収益が
悪化したことなどを要因とする倒産
(個人事業主含む、負債1000万円以上、
法的整理)を「人手不足倒産」と定義し、
調査開始(2013年1月)以降、
2018年上半期までの5年半で
発生した倒産を集計・分析したそうです。

2018年上半期(1〜6月)の「人手不足倒産」は
70件発生し、負債総額は106億7700万円に
なったそうです。

件数は3年連続で前年同期を上回り、
調査開始(2013年1月)以降、
半期ベースで最多となり、年間合計で
初めて100件を超えた2017年
(106件)を上回る勢いになったそうです。

人出不足が深刻ですね。
人に代わる方法を考える
必要があります。


posted by masa at 09:15| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする