採用活動が解禁されました。
今年の就活で大きなポイントと
なるのは、ツイッターやフェイスブック
などのSNSを利用した就活、
いわゆる「ソーシャル就活」だそうです。
ニフティ株式会社が開催した就活トーク＆
交流会では就活力アップの秘訣は、ソーシャル
メディア活用にあるそうです。
ツイッターを使って、会社訪問をを
おこなったそうです。
新しいツールですね。
でも、これは、あくまでもツールです。
結局、アピールすることができないと
たくさん受けてもだめですよ。
ツールにおぼれてはだめですね。
ラベル：SNSの就職活動
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